劳务派遣是不是跟劳务外包派人
杭州律师
2025-04-08
劳务派遣与劳务外包处理方式不同。劳务派遣需签订三方合同，明确各方权责；劳务外包则通过签订外包合同，明确服务内容与标准。选择时应根据业务性质、管理需求及成本控制等因素综合考虑。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣≠劳务外包。处理方式：1. 劳务派遣需劳务派遣公司、劳动者、用工单位签订三方合同，确保合法合规；2. 劳务外包则需与外包公司签订详细服务合同，明确服务范围、质量等。具体操作需根据业务需求及法律规定进行，避免混淆两者导致法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣并非劳务外包。两者有本质区别，劳务派遣依据《劳动合同法》，涉及劳务派遣公司、劳动者与用工单位三方关系；而劳务外包则是用工单位与非核心工作承包机构的关系。不及时区分可能导致用工形式混淆，引发法律纠纷及不合规风险。
下一篇：暂无 了