公司要扣押一到两个月工资合理合法吗
杭州律师
2025-04-14
公司扣押工资不合法。依据《劳动法》，扣押员工工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣押工资，员工可投诉或仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可选投诉；若希望获得法律裁决，保障权益，可选仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，提供工资被扣证据；2. 提起劳动仲裁，需准备相关材料，如合同、工资单等；3. 若仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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